年货节绽放，三只松鼠线下联盟小店正式突破1000家

刚刚过去的1月30日，对于三只松鼠(41.65 -1.86%,诊股)来说是个值得铭记的日子。这一天，三只松鼠全国联盟小店开店数正式突破1000家，累计触达14个省、3个直辖市，点亮157座城市。从0到1000，三只松鼠联盟小店仅用时两年多时间。

2018年7月，三只松鼠小店项目正式对外发布。像当初提出的使命——“助力年轻人创业，让天下没有难开的零食店”一样，三只松鼠联盟小店以IP联合为运营生态，在不一样的土壤上开出了令人意想不到的花朵。

除了联盟生态，和传统的加盟模式相比，网生品牌三只松鼠发挥数字化优势，在供应链、门店经营、门店管理等多维度实现高效运营。通过“松鼠小店”APP，意向店长从报名、面试、笔试、培训到开店，最快仅需40多天。开店后，店长还可以通过小店APP完成自主下单等操作，以可视化的数据管控，提升门店经营效益。

三只松鼠自主研发的云造系统，支持小店更高效地整合分析门店经营数据，以此对门店进行经营问诊。此外，升级版的“松鼠绿卡”会员系统也进一步加强了与主人的黏性，为门店经营提供了更多营销玩法。数字化赋能之外，精细化的经营全链条专业服务团队也是联盟小店跨步前进的一大依仗。从项目初期的不足10人团队，到现在拥有近200名成员的团队规模，为最大限度地激活组织的作战力，小店现已组建14支城市战队，并陆续成立驻地办，在实现一线作战部队轻量化、聚焦化的同时，以更小颗粒度贴近门店，在持续耕耘下沉市场、进一步提升全国覆盖率的同时，持续优化门店经营效率。

事业的发展离不开优秀的经营者，对店长进行系统化培养，助力店长持续进阶，成为三只松鼠的长效之道。不同于传统的、短期的知识点式的加盟培训，松鼠小店平台会持续关注店长的长期发展与综合素质的提升，以培养创业者的门店服务、门店运营和商品经营三项核心能力为方向，驱动年轻创业者能力水平的提升，从而驱动门店销售业绩。在小店的成长过程中，众多联盟店长也完成了从“创业小白”到“经营管理者”、“多店店长”的蜕变。

长期的蓄能积淀，三只松鼠联盟小店2020年店均销售额超60万元（含新开门店）。年货节期间，三只松鼠联盟小店与直营店携手发力，交出亮眼成绩单，多家门店营收超百万元。

迈进千店时代，规模效应意味着更多“质变”机遇。门店覆盖率的提升，使其在加速下沉市场进程的同时，也逐步提升了市场认知度。小店数量的增加也将为其“数字化经营”提供更多数据样本，通过对经营数据的分析，赋能店长更多营销策略。同时，三只松鼠也将有机会深度洞察到更多线下消费场景的存在，为之研发更匹配的产品矩阵，提供专仓专车配送支持，持续缩短物流订单交付周期，让产品效期得到更好保障。

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